隨著市場發展和需求不斷加大，我國的制造企業都向著大型化方向發展，生產規模、員工數量急劇增多，危險因素也在不斷增加。如何利用的信息技術，加強風險管控，成為管理者迫切需要解決的問題。
安全帽人員定位系統應用范圍：
1、外勤人員定位考核：通過位置定位實現對外勤人員對工作內容與進度的管理，例：實時查詢外勤送貨人員位置，判斷貨物運送狀態（啟運、在途、返回等）；
2、實時查看拜訪客戶員工位置與狀態（停留時長），判斷工作計劃執行情況；
3、客服支持：可準確有效的判斷服務人員的位置，解答客戶有關問題，提高客戶滿意度；
4、調度：依據位置信息，實現對企業員工的合理調度與調配；
5、地理信息支持：方便查詢所需的地理目標（周邊搜索）及提供路線導航功能。

人員定位管理系統采用物聯網技術平臺，融合了傳感器技術、嵌入式技術、分布式信息處理技術、無線通訊技術、網絡安全技術等一系列技術的“物聯網”無線傳感監測系統，本系統具有自組織、自恢復機制，能夠提高井下的安全工作和人員管理水平。

工廠人員定位系統的用處：
1、實時定位：每個入場員工佩戴定位標題，當發生安全事故時管理員通過三維數據顯示大屏可以快速定位到每個員工的實時位置，方便緊急救援；
2、一鍵呼救：在員工遇到危險或有其他突況時，可以直接按下定位標簽上的一鍵呼救，管理員可以立刻獲取定位進行救援，另外，標簽設有長時間停留報警功能，如果員工長時間靜止的話，系統會智能判斷為員工可能在區域內發生了危險，管理員也會收到預警信息，可以即使聯動視頻進行查看；
3、視頻聯動：工廠人員定位系統與廠內監控視頻實時聯動，當發生告警事件時，可根據位置信息直接調取監控視頻畫面。

安全帽人員定位實時即時定位，取代傳統的式人員定位，真正實現人員隨時隨地定位；快速無線自組網，數據收發采用無線多跳自組網絡，快速部署，成本低廉；定位精度高，傳統式定位，只能實現區域范圍人員定位，采用本系統可以實現人員在任意位置的即時定位，精度可達3m以內。
我們本著“以信為天，以誠為本”的經營理念為宗旨，用熱忱、優良的服務，讓顧客滿意。堅守“以人為本、以誠取信、以質取勝、以新爭天下”的質量方針和“正正直直做人，踏踏實實做事”的企業精神。
http://m.mlgn.cn