隨著市場(chǎng)發(fā)展和需求不斷加大，我國(guó)的制造企業(yè)都向著大型化方向發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模、員工數(shù)量急劇增多，危險(xiǎn)因素也在不斷增加。如何利用的信息技術(shù)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，成為管理者迫切需要解決的問題。
安全帽人員定位系統(tǒng)應(yīng)用范圍：
1、外勤人員定位考核：通過位置定位實(shí)現(xiàn)對(duì)外勤人員對(duì)工作內(nèi)容與進(jìn)度的管理，例：實(shí)時(shí)查詢外勤送貨人員位置，判斷貨物運(yùn)送狀態(tài)（啟運(yùn)、在途、返回等）；
2、實(shí)時(shí)查看拜訪客戶員工位置與狀態(tài)（停留時(shí)長(zhǎng)），判斷工作計(jì)劃執(zhí)行情況；
3、客服支持：可準(zhǔn)確有效的判斷服務(wù)人員的位置，解答客戶有關(guān)問題，提高客戶滿意度；
4、調(diào)度：依據(jù)位置信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工的合理調(diào)度與調(diào)配；
5、地理信息支持：方便查詢所需的地理目標(biāo)（周邊搜索）及提供路線導(dǎo)航功能。
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